Luanda – O secretário de Estado dos Recursos Minerais, Jânio Victor, apelou esta quarta-feira, em Luanda, as empresas deste sector a reforçarem a inserção de mulheres na actividade mineira, com vista a reduzir as actuais disparidades de género existente na mineração.
Ao discursar na primeira edição da mesa redonda sobre “A mulher na indústria mineira angolana”, promovida hoje pela empresa Bumbar Mining, o dirigente alertou, igualmente, aos empresários a serem mais transparentes e inclusivos nos planos de empregabilidade, promovendo a cultura da meritocracia.
Apelou também a necessidade de se apoiar a ascensão das mulheres em cargos mais elevados, assim como promover oportunidades iguais, sem discriminação do género feminino, para melhorar a qualidade da sua acção nas esferas de decisão corporativa.
Segundo o secretário de Estado, o impacto da acção das mulheres vai muito além dos números estatísticos existentes, facto que desafia o sector a continuar a operar mudanças, contando com a cooperação desta franja, que deve estar disposta a crescer na profissão.
Para Jânio Victor, está provado que ter mais mulheres a ocupar diversos cargos em todas as operações permite que a indústria mineira se reinvente de dentro para fora.
Por seu turno, a geóloga Joaquina Costa considerou a actividade mineira como difícil e caracterizada por várias “intempéries”, principalmente para as mulheres, que devem conciliar a vida doméstica com a profissional.
Para ultrapassar essas barreiras, a profissional, que exerce a actividade mineira há 25 anos, é necessário que a mulher seja criativa para poder resistir as dificuldades que impõem a profissão.
A também assessora da Sociedade Mineira do Calonda contou que, actualmente, a conciliação da vida familiar e profissional está mais facilitada, devido à evolução das novas tecnologias, que permitem ter maior interacção com a família.
Apesar das adversidades da profissão, a especialista incentiva a nova geração a apostar nesta área do saber, sem medo e nem preconceitos, mas enfrentando os desafios.
Já a engenheira de Minas, Esperança dos Santos, reconheceu que, actualmente, regista-se alguma evolução na inserção de mulheres no sector mineiro, tendo em conta o aumento desta franja nesta actividade.
A também presidente da Associação Angolana das Mulheres em Geociências, referiu que a sua agremiação tem trabalhado no sentido das jovens abraçarem esta profissão, encorajando a nova geração a apostar no conhecimento técnico-científico.
Esperança dos Santos, também funcionária da Endiama, fez saber que dos 11 mil trabalhadores do sector mineiro, apenas 10% (1.100) são mulheres, uma percentagem ainda ínfima deste género nesta actividade.
A mesa redonda sobre “A mulher na indústria mineira angolana”, um evento que passa a ser realizado, anualmente, pela Bumbar Mining, visa essencialmente a partilha de experiências das mulheres no sector mineiro e reflectir em torno dos novos desafios desta actividade no país.
Resultados do Mirempet
Quanto aos resultados alcançados pelo sector, nos últimos anos, o secretário de Estado dos Recursos Minerais referiu que se registou um aumento significativo na prospecção de minerais, como cobre, níquel, cobalto, elementos de terras raras, nióbio e fosfatos, sendo alguns destes minerais essenciais para a transição energética.
De igual modo, apontou o aumento da exploração de diamantes, rochas ornamentais, areia siliciosa, argila, gesso, calcário e o início da exploração de ouro, ferro e manganês, no período pós-independência, como os avanços marcantes da actividade mineira no país.
Apontou, igualmente, a aprovação e a implementação do novo modelo de governação do sector mineiro, bem como a construção do Pólo de Desenvolvimento Mineiro de Saurimo como as principais conquistas do Ministério dos Recursos Minerais, Petróleo e Gás (Mirempet).
Destacou também a inauguração de fábricas de lapidação de diamantes, Centro de Formação Técnico-Profissional para os técnicos necessários à actividade de mineração e outras actividades industriais, assim como o surgimento de um Centro de Formação de Avaliadores e Lapidadores de Diamantes como os outros ganhos do sector.
Em relação aos desafios do Mirempet, Jânio Victor sublinhou que o sector vai continuar a reflectir sobre o alcance das transformações ocorridas no sector e criar uma maior interacção da mulher na cadeia de valor do sector mineiro.
Fonte: Angop
